ରିଚ୍ରୋକ୍ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ମିନି ଅପ୍ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଜିଦ୍ ଧରିଥାଏ। ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ସମର୍ଥନ ହେଉଛି ରିଚ୍ରୋକ୍ ର ଏକ ଉତ୍ସାହ-ସକ୍ଷମ ଦଳ ଅଛି। ରିଚ୍ରୋକ୍ ଦଳ ଜାଣେ ଯେ କାମର ଉତ୍ସାହ ଜୀବନରୁ ଆସେ, ଏବଂ ଜୀବନକୁ ଭଲ ପାଏ ନାହିଁ ଏପରି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ପାଇଁ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଖୁସିରେ କାମ କରିବାକୁ ଆଗେଇ ନେବା କଷ୍ଟକର। ସର୍ବପରି, ଲୋକମାନେ ମେସିନ ନୁହଁନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଜୀବନର ଗୋଷ୍ଠୀ ଗଠନରେ ତିନୋଟି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିନ୍ଦୁ ହେଉଛି:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
ତେବେ ଦଳ ଗଠନ ଉଦ୍ୟୋଗ ଏବଂ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ କି ଗୁଣାତ୍ମକ ଉନ୍ନତି ଆଣିପାରିବ?
1. ଦଳ ଗଠନ ଦଳର ଲକ୍ଷ୍ୟକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ପରିଭାଷିତ କରିପାରିବ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ଏବଂ ଦଳଗତ ସଚେତନତାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବ। ଶ୍ରମ ଏବଂ ସହଯୋଗର ସ୍ପଷ୍ଟ ବିଭାଜନ ମାଧ୍ୟମରେ, ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଏକାଠି ମୁକାବିଲା କରିବା ପାଇଁ ଦଳର କ୍ଷମତାକୁ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ସାଧାରଣ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପାଇଁ ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ସହଯୋଗ କରିବା ପାଇଁ ଦଳକୁ ବିକଶିତ କରନ୍ତୁ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ଭଲ ଏବଂ ଦ୍ରୁତ ଭାବରେ ସମାପ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ।
2. ଦଳଗତ ସମନ୍ୱୟକୁ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତୁ। କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପରସ୍ପରକୁ ବୁଝିବା ପାଇଁ ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପାରସ୍ପରିକ ସହନଶୀଳତା, ପାରସ୍ପରିକ ସମ୍ମାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ଉପର ଏବଂ ତଳ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପରସ୍ପରକୁ ବୁଝିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଏବଂ ତା’ପରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ "ପାରସ୍ପରିକ" ସମ୍ପର୍କକୁ ଟାଣି ଆଣନ୍ତୁ, ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଏକ ଅଧିକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ସାମଗ୍ରିକ ଗଠନ କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ,
3. ଦଳକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେଇପାରେ। ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ ଚିହ୍ନିବା ଏବଂ ଉତ୍ତମ ଦିଗରେ ପ୍ରୟାସ କରିବା ପାଇଁ ପରସ୍ପରଠାରୁ ଶିଖିବାରେ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ। ଯେତେବେଳେ ଏକ ଦଳ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରେ ଯାହାକୁ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ପୂରଣ କରିପାରିବେ ନାହିଁ, ଏହା ଦଳକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେଇଥାଏ ଏବଂ ଏହାର ସଂହତିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥାଏ।
୪. ଏହା ଦଳ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପର୍କକୁ ସୁସଙ୍ଗତ କରିପାରିବ ଏବଂ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ବନ୍ଧୁତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବ। ଯେତେବେଳେ କୌଣସି ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ, ଅନ୍ୟ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନେ ପରିସ୍ଥିତି ଅନୁସାରେ ଦୁଇ ପକ୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ ସମାଧାନ କରିବେ, କିମ୍ବା ଉଭୟ ପକ୍ଷର ମତାମତ ଆଧାରରେ ଉଭୟ ପକ୍ଷର ସର୍ବୋତ୍ତମ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବେ। କେତେକ ସମୟରେ ଖେଳାଳିମାନେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାର୍ଥ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାର୍ଥର ମୂଲ୍ୟରେ ସାମୂହିକ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ଅନେକ ସମୟ ଧରି ଏକାଠି କିଛି ସମସ୍ୟାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା ପରେ, ଖେଳାଳିମାନେ ପରସ୍ପର ଉପରେ ଅଧିକ ବିଶ୍ୱାସ କରିବେ, ଏବଂ ସମାନ ବିଭାଗରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକମାନେ ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଧିକ ନୀରବ ବୁଝାମଣା କରିବେ।
୫. ଦଳ ଗଠନର ମୂଳ କଥା ହେଉଛି ପରସ୍ପରକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବା। ପାରସ୍ପରିକ ପ୍ରେରଣା ହୃଦୟ ସହିତ ପ୍ରତିଧ୍ୱନିତ ହେବା ଏବଂ ଏକ ନୀରବ ବୁଝାମଣାରେ ପହଞ୍ଚିବା ସହଜ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ଏକ ମିଳିତ ଏବଂ ଉପର ପାର୍ଶ୍ୱ ସାମଗ୍ରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇପାରିବ। ପାରସ୍ପରିକ ସହଯୋଗ, ସାହାଯ୍ୟ ଏବଂ ପ୍ରେରଣା ଆମ ପାଇଁ ଅସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକୁ ଦୂର କରିବା ଏବଂ ସଫଳତା ଆଡକୁ ନେବା ସହଜ କରିବ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୩୦-୨୦୨୩
